Estresores Ocupacionales

 


Muy buenas, amigas y amigos:

Por estresores se entiende un conjunto de situaciones físicas o psicosociales de carácter estimular que se dan en el trabajo y que con frecuencia producen tensión y otros resultados desagradables para la persona.

Son, por tanto, elementos recurrentes de carácter estimular (sensorial o intrapsíquico), ante las cuales las personas suelen experimentar estrés y consecuencias negativas.

En base a esta definición, cualquier aspecto del funcionamiento organizacional relacionado con resultados conductuales negativos o indeseables se correspondería con un estresor.

El estresor depende de:

  • La apreciación que la persona hace de la situación.
  • Vulnerabilidad al mismo y las características individuales.
  • Las estrategias de afrontamiento disponibles a nivel individual, grupal u organizacional.
Una conceptualización más operacional de los estresores nos conduce a considerarlos y cuantificarlos en las siguientes dimensiones:
  • Especificad del momento en que se desencadena.
  • Duración.
  • Frecuencia o repetición.
  • Intensidad...
¡Un abrazo, amigos y amigas!.


Damián Cairo Touriño

Ubicación: España

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