Motivación en la Empresa

 


Estimados amigos y amigas:

Uno de los problemas a las que se enfrentan las empresas en el Siglo XXI es cómo motivar a sus empleados y empleadas en el terreno laboral.

Estar motivado/a permite una mayor interconexión cognitiva, una motricidad más ágil y un estado emocional receptiva a cualquier participación en equipo.

Una empresa es un ser vivo con entidad propia, y sus trabadores/as los órganos vitales que sostienen el día a día de su buen funcionamiento.

No invertir en Motivación es un grave error por parte del empresario/a, pues a medio plazo, la motivación es un gran inversión (no un gasto), en el balance anual de la Empresa: tanto humanamente como económicamente.

Entre los cursos que imparto, uno de los que más me reconfortan es el de la Motivación. He visto cómo los beneficios de la empresa crecen en dos vertientes si se invierte en ello: uno en RRHH en su mejor comunicación entre los diversos departamentos; y en el financiero, pues se cumplen objetivos y todos/as trabajan para un mismo fin: la marca de Empresa.

En resumen, que la Motivación científicamente es evaluable tanto en el plano humano, económico y de inversión. Por ello, animo a la reflexión sobre este tema.

¡Un abrazo, amigos y amigas!.


Damián Cairo Touriño

Ubicación: España

Comentarios

Los comentarios nuevos no están permitidos.

Entradas populares de este blog

Y el mundo sigue igual...

Imagen
  Muy buenas, amigas y amigos: Se dice de una manera repetida que el mundo cambia y nada permanece, que somos la sociedad (o suciedad) más avanzada, que hemos ganado en derechos y libertades... ...¿es eso verdad?. Si el mundo cambia, es imposible concebir los bajos fondos del ser humano que todavía siguen floreciendo cada día con más fuerza: el odio, el asesinato, las envidias, las traiciones...El cambio podría estar en el envoltorio que algunas líneas editoriales de medios de comunicación nos quieren meter a conciencia y provocan en el ser humano una distopía. Solamente nuestra capacidad autocrítica nos hará configurar nuestra realidad de manera más sana y sin influencias externas: el Ser Humano es el mismo Ser Humano de siempre. Hablamos de una sociedad (o suciedad), más avanzada. Avanzada en dogmatismo, seguidismo y borreguismo, porque avanzada en reflexión, diálogo y respeto...Los valores ya no existen porque todo se relativiza: todo es BUENO. Claro, todo es BUENO según para quién:
Leer más

Definir la profesión de Coaching

Imagen
  Muy buenas, amigas y amigos: Cada vez se habla más del coaching , pero muchas personas no saben exactamente de qué se trata. El problema comienza con la propia palabra. Coaching es una palabra inglesa de difícil pronunciación para los españoles. pero es la única que define el sentido del trabajo de un Coach. El coaching no es nada místico y aporta resultados claros y destacables. Podemos definir el coaching, pues, como un servicio profesional que consiste en ayudar a personas a definir metas claras y establecer un marco temporal específico para alcanzarlas. De ello podemos destacar una serie de características: El coaching es un proceso de entrenamiento individual a través de la comunicación. Se trata de recorrer el camino que une la situación actual de un individuo con su meta deseada. El método del coaching es socrático, es decir, por medio de preguntas y de una escucha basada en el absoluto respeto, el coach trata de que el cliente, también llamado coachee (entrenado), se conozca
Leer más

Y yo quiero seguir soñando para emprender...

Imagen
  Queridos amigos y amigas: Me gusta saber que los Artículos en donde reflexiono sobre muchos asuntos que vienen y van de mi cabeza, han tenido gran acogida. ¡Muchas gracias por leerme, antes de nada!. Hoy quiero hablar de los Sueños y el Emprendimiento. Personalmente, yo quiero seguir Soñando, Imaginando y Creando. El Mundo se ha formado por ideas, por nuevos proyectos que al principio no tuvieron acogida, por unión colectiva hacia un fin concreto... la Vida es perder Miedo al Miedo. Desde nuestro Sistema Educativo , nos enseñan a cómo ser, a cómo pensar...nos interiorizan que lo nuevo debe de dar Miedo... Por lo tanto, cuando llegamos a adultos, debemos de "des-educarnos", de poseer una capacidad de resiliencia por esa educación perversa... la pedagogía debe educarnos en la elección, la responsabilidad, la madurez, la acción, al ensayo-error, a manejar la frustración, a buscar y crear oportunidades... Me duele ver a la Infancia siendo carne de cañón de un Sistema podrido,
Leer más